薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。

績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。