人社廳事業(yè)處辦理的事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)程序情況一般有:
①通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的非應(yīng)屆生:已經(jīng)工作,檔案及人事關(guān)系在工作單位的,以人事關(guān)系所在單位為調(diào)出單位;檔案在人才交流中心,實(shí)行人事代理的,以人才中心為調(diào)出單位。
②從其他企事業(yè)或行政機(jī)關(guān)、參公單位調(diào)入:組織任命從企業(yè)調(diào)入的副處級(jí)以上干部、從外省調(diào)入,原單位不同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),需要重新建檔的。
③()事業(yè)單位之間的人才流動(dòng):機(jī)關(guān)或參公單位調(diào)入、不同分類事業(yè)單位的調(diào)入。
A.任何
B.同行業(yè)
C.同一主管部門下屬
D.同地區(qū)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.兩年
B.一年
C.三年
D.半年
最新試題
我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的對(duì)象比較廣泛,包括大學(xué)畢業(yè)后的各類專業(yè)技術(shù)人員。
2007年6月,原國(guó)家人事部、教育部、科技部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》,提出以()為核心,以培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn),有計(jì)劃、分領(lǐng)域、分類別、分層次開展大規(guī)模的繼續(xù)教育活動(dòng)。
2003年12月,中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》又提出,要放寬戶籍準(zhǔn)入政策,推廣以引進(jìn)人才為主導(dǎo)的()制度。
下列哪些形式不屬于國(guó)家繼續(xù)教育項(xiàng)目?()
E-Learning就是遠(yuǎn)程教育。
《關(guān)于回國(guó)服務(wù)的在外留學(xué)人會(huì)員用現(xiàn)匯購(gòu)買個(gè)人自用國(guó)產(chǎn)小汽車有關(guān)問題的通知》海關(guān)總署、國(guó)家計(jì)委、國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦公室、財(cái)政部、交通部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)汽車工業(yè)總公司1992年10月聯(lián)合發(fā)布,規(guī)定了凡在國(guó)外正規(guī)大學(xué)(學(xué)院)注冊(cè),畢(結(jié))業(yè)和進(jìn)修期限在一年以上的留學(xué)人員,可用現(xiàn)匯購(gòu)買()汽車一輛。
根據(jù)2014年國(guó)務(wù)院進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見:全面放開建制鎮(zhèn)和小城市落戶限制;有序放開中等城市落戶限制;合理確定大城市落戶條件;()特大城市人口規(guī)模
在城區(qū)人口500萬以上的城市,以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)年限、()居住年限等為主要指標(biāo),合理設(shè)置積分分值。
許多地方為引進(jìn)人才,對(duì)符合條件的人才,在符合其他入市條件的情況下,可辦理本人調(diào)入及家屬隨調(diào)子女入學(xué)入托手續(xù)。
從目前我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的效果看,采?。ǎ┑姆绞?,可在一定程度上緩解專業(yè)技術(shù)人員的“工學(xué)矛盾”。