A.上級和同事
B.上級和下級
C.下級和同事
D.上級和平級
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A.激勵、環(huán)境
B.激勵、技能
C.個性、動機
D.技能、環(huán)境
A.工會指定
B.當(dāng)事人指定
C.用人單位推薦
D.職代會或職工大會推舉
A.決定權(quán)
B.主動權(quán)
C.決勝權(quán)
D.主動權(quán)和決勝權(quán)
A.創(chuàng)造者
B.評價者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.維護者
A.可以大規(guī)模地進行評價
B.成績評定較為客觀
C.評價成本較低
D.適用于各類能力的考評
最新試題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
校園招聘的方式有幾種?()
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。