多項(xiàng)選擇題在新員工報(bào)到前3－5個(gè)工作日，人力資源部需要向相關(guān)部門發(fā)出新員工到崗?fù)ㄖ?，發(fā)布到崗?fù)ㄖ哪康脑谟谑瓜嚓P(guān)部門知道新員工到職信息，做好相關(guān)前期準(zhǔn)備工作。相關(guān)部門包括（）

A.用人部門
B.資產(chǎn)管理部（或行政管理部）
C.IT管理部（或信息系統(tǒng)管理部，MIS）
D.其它流程接口人


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1.多項(xiàng)選擇題與職位候選人談薪酬時(shí)，應(yīng)該盡量避免的情況是（）

A.首先攤出自己的底牌
B.詢問理想待遇
C.承諾高工資
D.未確定好工資就上班

2.多項(xiàng)選擇題通過人們坐立的姿勢(shì)也可以得到某些語言得不到的信息，以下說法正確的是（）

A.端坐--經(jīng)常正襟危坐、目不旁觀，可能是一個(gè)力求完美、嚴(yán)密、富有實(shí)際精神的人。這種人經(jīng)常不打無把握之仗，但往往缺乏創(chuàng)新與靈活精神
B.側(cè)坐--常側(cè)身坐在椅子上的人，可能表明心里感覺舒暢，覺得沒必要給他人留下什么更好的印象。他們通常都是情感外向型
C.縮坐--常把身體蜷縮，雙手夾在大腿中間的人，往往缺乏自信，過于謙遜，樂于服從別人
D.雙手放膝--這樣的人可能是沒有聽人說話的耐心，沒有什么心理負(fù)擔(dān)的人
E.叉腿而坐--坐著的時(shí)候喜歡占較大空間，可能有控制別人的偏好，或許具備領(lǐng)導(dǎo)者的潛質(zhì)，可能是一個(gè)外向型的人