多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理的主要內(nèi)容有（）
A.組織對(duì)個(gè)人的能力評(píng)價(jià)
B.職業(yè)信息傳遞
C.實(shí)施發(fā)展計(jì)劃
D.職業(yè)咨詢和指導(dǎo)
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1.多項(xiàng)選擇題社會(huì)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有（）
A.社會(huì)政策
B.經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況
C.社會(huì)價(jià)值觀
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度
2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯成功的評(píng)價(jià)體系主要有（）
A.自我評(píng)價(jià)
B.家庭評(píng)價(jià)
C.社會(huì)評(píng)價(jià)
D.企業(yè)評(píng)價(jià)
最新試題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)策略是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
企業(yè)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施方式與評(píng)估反饋，該企業(yè)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中，采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢(shì)在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析主要回答（）
題型：多項(xiàng)選擇題