網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為大公司普遍使用的一種招聘手段。

人力資源需求是產(chǎn)量、銷量、稅收等的函數(shù)。

招聘人員要有廣闊的知識面。

對于某一個職位來說，各項勝任力的重要性是相同的。

為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營理念更具活力，適合從企業(yè)外面招聘新的人員。