多項選擇題根據(jù)霍夫斯塔德文化維度系統(tǒng)的研究，對中國的描述正確的是（）
A.權(quán)力距離較高
B.集體主義傾向很高
C.極高的長期傾向
D.不確定性規(guī)避較高
E.不確定規(guī)避中等
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題1980年代，中國學(xué)者對PM領(lǐng)導(dǎo)行為理論進行了改進和發(fā)展，提出了一個新的因素——C因素，這一新的因素是指（）
A.執(zhí)行任務(wù)
B.個人品德
C.維持關(guān)系
D.個人能力
2.單項選擇題對觀察法的優(yōu)點描述正確的是（）
A.方法復(fù)雜
B.使用方便
C.成本很高
D.準確性高
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模型的提出者是（）
A.達夫特和費根堡姆
B.坦南鮑姆和施密特
C.羅伯特和奧斯特洛姆
D.威廉姆森和錢德勒
4.單項選擇題對直線職能制的描述正確的是（）
A.集中決策，分散經(jīng)營
B.適用于現(xiàn)場作業(yè)人員
C.最早用于通用電氣公司
D.我國多數(shù)企業(yè)組織采用的結(jié)構(gòu)形式
5.單項選擇題下列對情緒的描述中，正確的是（）
A.情緒是持久的
B.情緒沒有明確的指向?qū)ο?br />
C.情緒是一種強烈的情感
D.情緒是一種心理活動，在生理上沒有表現(xiàn)
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題