A.高分者適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)
B.低分者更容易成為管理者
C.高分者傾向于關(guān)注他人的活動(dòng)
D.低分者的行為更符合習(xí)俗
E.低分者在各種環(huán)境下都表現(xiàn)出自己真實(shí)的性情和行為的一致性
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A.自我意識(shí)
B.自我管理
C.自我激勵(lì)
D.感同身受
E.社會(huì)技能
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.對(duì)比效應(yīng)
D.投射
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
A.NT
B.ST
C.SF
D.NF
A.無能力無意愿
B.有能力無意愿
C.有意愿無能力
D.有能力有意愿
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。