單項(xiàng)選擇題由于從眾壓力的存在，使群體對(duì)不尋常的、少數(shù)人的或不受歡迎的觀點(diǎn)進(jìn)行不客觀的評(píng)價(jià)，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體決策
D.群體規(guī)范
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1.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)因素和保健因素的關(guān)系是（）
A.一成不變
B.可以轉(zhuǎn)化
C.相互排斥
D.矛盾對(duì)立
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，下列觀點(diǎn)錯(cuò)誤的是（）
A.明確的目標(biāo)能夠提高績效
B.有反饋比無反饋能夠帶來更高的績效
C.目標(biāo)越高績效水平也越高
D.困難的目標(biāo)能比容易的目標(biāo)帶來更高的績效
3.單項(xiàng)選擇題卡特爾的人格特質(zhì)理論被稱為（）
A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF
4.單項(xiàng)選擇題通過“文化優(yōu)勢(shì)”創(chuàng)建出一些非正式的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價(jià)值準(zhǔn)則，這是組織文化的（）
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.約束功能
D.凝聚功能
5.多項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究中，關(guān)鍵的因變量包括（）
A.流動(dòng)率
B.工作滿意度
C.傳記特征
D.生產(chǎn)率
E.缺勤率
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題