單項選擇題激勵因素和保健因素的關系是（）
A.一成不變
B.可以轉化
C.相互排斥
D.矛盾對立
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1.單項選擇題根據(jù)目標設置理論，下列觀點錯誤的是（）
A.明確的目標能夠提高績效
B.有反饋比無反饋能夠帶來更高的績效
C.目標越高績效水平也越高
D.困難的目標能比容易的目標帶來更高的績效
2.單項選擇題卡特爾的人格特質理論被稱為（）
A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF
3.單項選擇題通過“文化優(yōu)勢”創(chuàng)建出一些非正式的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價值準則，這是組織文化的（）
A.目標導向功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.凝聚功能
4.多項選擇題在組織行為學的研究中，關鍵的因變量包括（）
A.流動率
B.工作滿意度
C.傳記特征
D.生產(chǎn)率
E.缺勤率
5.多項選擇題成就需要型人員的思維特征是（）
A.經(jīng)?？紤]個人事業(yè)的前景問題
B.視集體活動為社會交往的好機會
C.經(jīng)常考慮如何讓別人喜歡自己
D.具有高度的內在工作動機
E.把個人成就看的比金錢更重要
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題