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單項選擇題（）是指在一個組織中，從制訂計劃決策的最高管理人員到具體執(zhí)行計劃決策的操作人員所要經(jīng)過的縱向管理環(huán)節(jié)。

A.管理層次
B.管理寬度
C.管理有效性
D.管理維度

1.單項選擇題計劃的（）原則要求計劃應(yīng)以組織目標為指導，協(xié)調(diào)組織層次、組織部門之間的關(guān)系，并且要使短期計劃與長期計劃相協(xié)調(diào)。

A.承諾
B.靈活性
C.綜合平衡
D.限定因素

2.單項選擇題以下控制類型中，可以保證整體上的一致性，有助于維持統(tǒng)一的總體目標，但信息傳輸效率低，適應(yīng)性差，會使控制過程變得復雜的是（）

A.分散控制
B.前饋控制
C.集中控制
D.反饋控制

3.單項選擇題主張對激勵進行有針對的刺激，認為人的行為是由所受外部因素的刺激引起的，反映了在循環(huán)學習過程中過去行為的結(jié)果。這種理論是（）

A.公平理論
B.強化理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論

4.單項選擇題通過滿足員工的個人需要來提高他們的工作積極性，并引導員工的行為指向目標的過程。這是指（）

A.溝通
B.激勵
C.組織
D.控制

5.單項選擇題組織中每個部門或個人的貢獻越是有利于實現(xiàn)組織目標，組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計就越是合理有效。這體現(xiàn)了組織設(shè)計的（）原則。

A.統(tǒng)一指揮原則
B.目標一致原則
C.責權(quán)一致原則
D.分工明晰原則