單項(xiàng)選擇題主張對(duì)激勵(lì)進(jìn)行有針對(duì)的刺激,認(rèn)為人的行為是由所受外部因素的刺激引起的,反映了在循環(huán)學(xué)習(xí)過(guò)程中過(guò)去行為的結(jié)果。這種理論是()
A.公平理論
B.強(qiáng)化理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)滿足員工的個(gè)人需要來(lái)提高他們的工作積極性,并引導(dǎo)員工的行為指向目標(biāo)的過(guò)程。這是指()
A.溝通
B.激勵(lì)
C.組織
D.控制
2.單項(xiàng)選擇題組織中每個(gè)部門或個(gè)人的貢獻(xiàn)越是有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就越是合理有效。這體現(xiàn)了組織設(shè)計(jì)的()原則。
A.統(tǒng)一指揮原則
B.目標(biāo)一致原則
C.責(zé)權(quán)一致原則
D.分工明晰原則
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)家的目的是獲取最大限度的利潤(rùn),而工人的目的是獲得最多的工資收入。這種看法是基于對(duì)人性的那種假設(shè)()
A.社會(huì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
4.單項(xiàng)選擇題梅奧等人通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)提出了()人性假設(shè)。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.理性人
D.自然人
5.單項(xiàng)選擇題下列領(lǐng)導(dǎo)原則中要求管理者要了解下屬的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動(dòng)下屬的積極性,使之能為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)的是()
A.指明目標(biāo)原則
B.協(xié)調(diào)目標(biāo)原則
C.直接管理原則
D.激勵(lì)原則
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題