A.確認(rèn)要經(jīng)檢查的技術(shù)的特征（aspects）、風(fēng)險、流程和事務(wù)處理。
B.確定測試的范圍和程度，以便實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
C.定期評估信息安全實務(wù)。
D.記錄業(yè)務(wù)程序。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為內(nèi)部審計業(yè)績的考評確立了依據(jù)。
B.指導(dǎo)內(nèi)部審計師的道德行為。
C.描述了應(yīng)該能夠代表內(nèi)部審計實務(wù)的基本原則。
D.扶持經(jīng)改進的組織的流程和運營。
A.尋求有關(guān)方面關(guān)于風(fēng)險管理程序的關(guān)鍵目標(biāo)正在得到實現(xiàn)的保證。
B.承認(rèn)所有機構(gòu)為管理風(fēng)險而應(yīng)用的技術(shù)是大同小異的。
C.確定并接受機構(gòu)所面臨的風(fēng)險程序。
D.在處理風(fēng)險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務(wù)時應(yīng)用的風(fēng)險分析完全相同的方式方法。
A.部門行動是否符合部門目標(biāo)。
B.管理當(dāng)局對于不同完成情況是否可以提供快速反饋。
C.人員流動率趨勢是否得以分析，對其不利影響是否進行調(diào)查。
D.是否對預(yù)料的問題進行討論，明確鑒定，并且通過可能的解決方法進行評估。
A.確定與市場租金相比，該公司租賃辦公場所的租金是否合理。
B.確定該機構(gòu)的設(shè)施是否通過競爭手段采購。
C.確定與所需功能相比，該機構(gòu)設(shè)施的實際功能是否合理。
D.確定雇員對該機構(gòu)各部門之間的辦公場地分配是否滿意。
A.鼓勵內(nèi)部審計師的提高自己的專業(yè)技能。
B.強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性。
C.鼓勵外部審計師更多地采用內(nèi)部審計師的工作成果。
D.為考評內(nèi)部審計活動確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。
最新試題
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）