單項選擇題

首席審計執(zhí)行官的哪種行為最有可能防止部門管理人員出具夸大其詞的銷售報告?()
1.新招聘擁有舞弊調(diào)查資格證書的內(nèi)部審計師;
2.協(xié)助財務主管開發(fā)并監(jiān)測一系列有歷史關聯(lián)性但獨立于銷售的業(yè)務程序指標;
3.宣布一系列內(nèi)部審計業(yè)務,重點是遵守公司的銷售報告政策;
4.請總裁和董事會發(fā)布公司政策聲明,強調(diào)編制準備管理報告的重要性以及故意誤報的負面后果。

A.1和2是對的。
B.2和3是對的。
C.3和4是對的。
D.1、2、3和4都對。


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1.單項選擇題內(nèi)審部門外的一個部門負責復核企業(yè)職責和流程,那么內(nèi)部審計師應該()。

A.縮小審計范圍。
B.運用其他部門的工作成果。
C.忽略其他部門的工作,獨立進行審計。
D.將工作交給其他部門執(zhí)行。

2.單項選擇題以下哪項不是首席審計執(zhí)行官的職責?()

A.將內(nèi)部審計部門的計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會,以便他們審查和批準。
B.與其他內(nèi)部或外部的審計和咨詢服務提供者進行協(xié)調(diào),確保適當?shù)母采w面,最大限度地減少重復工作。
C.監(jiān)督組織風險管理系統(tǒng)的建立,管理和評價。
D.對管理層是否針對報告的重大風險采取了適當?shù)男袆舆M行跟蹤檢查。

3.單項選擇題首席審計執(zhí)行官在選擇培訓內(nèi)部審計人員的指導策略時,應首先考慮()

A.職業(yè)道德和組織目標。
B.學習計劃和組織目標。
C.學員的專業(yè)能力。
D.組織的目標。

4.單項選擇題以下哪項不是結束會議的目標:()

A.解決沖突。
B.討論審計發(fā)現(xiàn)、結論和建議。
C.確定以后的審計重點。
D.確定管理人員對審計發(fā)現(xiàn)、結論和建議的行動和反應。

5.單項選擇題首席審計執(zhí)行官正在為下一預算年度的業(yè)務工作安排做準備,并且受到了資源方面的限制。為確定是否要安排對采購或人事部門的業(yè)務時,不應考慮哪些因素:()

A.這兩個部門的其中一個部門已發(fā)生運營方面的重要變化。
B.內(nèi)部審計部門近期新增的人員是某個部門的專家。
C.其中一個部門實現(xiàn)運營的收益的機會要多于另一個部門。
D.其中一個部門的最新風險評估要比另一個部門重要。

最新試題

由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

題型:單項選擇題

在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

題型:單項選擇題

如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項選擇題

因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應該采取的措施是()

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