單項選擇題人類過程干預(yù)技術(shù)主要包括T小組、過程咨詢、團隊建設(shè)和（）
A.沖突管理
B.過程控制
C.有效監(jiān)管
D.方格訓練
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題從理解員工、溝通和（）等方面可以克服阻力
A.加強激勵
B.懲罰
C.員工參與
2.單項選擇題組織變革的阻力來源于個體阻力和（）
A.團體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
3.單項選擇題組織社會化一般經(jīng)過預(yù)期社會化、遭遇、同化和（）等四個階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
4.單項選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和（）
A.守業(yè)文化
B.國有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化
5.填空題組織價值觀分為績效價值觀和（）
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題