A.組織是人組成的集合
B.組織有明確的目標(biāo)
C.組織具有專業(yè)分工和協(xié)調(diào)功能
D.有明確的領(lǐng)導(dǎo)人
E.有完善的規(guī)章制度
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A.激勵(lì)者
B.溝通者
C.象征性領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)者
E.聯(lián)絡(luò)人
A.創(chuàng)業(yè)者
B.麻煩處理者
C.資源分配者
D.談判者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
A.自我超越
B.改善心智模式
C.終身學(xué)習(xí)
D.建立共同愿景
E.系統(tǒng)思考
A.巴納德為代表的社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
B.西蒙為代表的決策理論學(xué)派
C.以德魯克為代表的知識(shí)管理學(xué)派
D.盧丹斯等人為代表的權(quán)變理論學(xué)派
E.以法約爾為代表的組織管理理論學(xué)派
A.工資
B.公司政策
C.管理措施
D.成就
E.賞識(shí)
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()