A.管理的理論與管理者的觀(guān)念是第一位的,而管理的政策與具體措施是第二位的,不能本末倒置,也不能簡(jiǎn)單混同
B.強(qiáng)調(diào)在管理中要著重開(kāi)發(fā)人力資源,發(fā)掘人的潛在力量
C.管理的政策與具體措施是第一位的,而管理的理論與管理者的觀(guān)念是第二位的,不能本末倒置,也不能簡(jiǎn)單混同
D.管理人員采用哪種理論假定要看具體情況,但是所持理論的觀(guān)點(diǎn)要旗幟鮮明
E.人性假設(shè)對(duì)管理者來(lái)說(shuō),這是決定管理方式的因素之一,過(guò)分強(qiáng)調(diào)人性假設(shè)對(duì)管理的作用而就會(huì)陷入教條主義
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A.董仲舒
B.楊雄
C.朱熹
D.程頤
E.張載
A.研究程序的公開(kāi)性
B.收集資料的客觀(guān)性
C.分析方法的系統(tǒng)性
D.所得結(jié)論的再現(xiàn)性
E.對(duì)未來(lái)的預(yù)見(jiàn)性
A.案例分析
B.現(xiàn)場(chǎng)研究
C.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
D.實(shí)證研究
E.理論研究
A.明確的勞動(dòng)分工
B.正式的規(guī)則和制度
C.管理的人性化
D.管理人員的職業(yè)化
E.職權(quán)的等級(jí)化
A.安全
B.管理
C.核算
D.技術(shù)
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
價(jià)值觀(guān)的核心成分是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()