單項(xiàng)選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)是由（）首先提出來的。
A.馬斯洛
B.雪恩
C.麥格雷戈
D.菲德勒
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你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)理論是由（）提出來的。
A.馬斯洛
B.梅奧
C.麥格雷戈
D.雪恩
2.單項(xiàng)選擇題“自我實(shí)現(xiàn)人”的概念是由美國心理學(xué)家（）提出的。
A.馬斯洛
B.梅奧
C.麥格雷戈
D.雪恩
3.單項(xiàng)選擇題首先提出人性假設(shè)的Y理論的是（）
A.梅奧
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
4.單項(xiàng)選擇題“無惻隱之心，非人也；無羞惡之心，非人也；無辭讓之心，非人也；無是非之心，非人也?！笔牵ǎ┱f的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
5.單項(xiàng)選擇題中國古代的“無善無惡論”是（）提出來的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題