單項選擇題中國古代的“無善無惡論”是()提出來的。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列組織行為學研究方法中具有可控性的是()
A.案例分析
B.現(xiàn)場研究
C.實驗室實驗
D.實證研究
2.單項選擇題“企業(yè)文化理論”形成的年代是()
A.20世紀40-50年代
B.20世紀50-60年代
C.20世紀60-70年代
D.20世紀70-80年代
3.單項選擇題“科學管理理論”是()提出來的。
A.法約爾
B.泰勒
C.西蒙
D.梅奧
4.單項選擇題法約爾的“一般組織理論”屬于()
A.古典管理理論
B.人群關系理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.人本管理理論
5.單項選擇題提出成就需要理論的是()
A.弗魯姆
B.亞當斯
C.赫茲伯格
D.麥克利蘭
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題