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A.公平理論
B.需求理論
C.雙因素理論
D.期望理論
A.員工個(gè)人的技能水平
B.員工個(gè)人的工作能力
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任員工的程度
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)水平
A.任務(wù)進(jìn)度
B.人員安排
C.資源計(jì)劃
D.以上答案都對(duì)
A.明確發(fā)展要求
B.同意發(fā)展目標(biāo)
C.選擇發(fā)展方法
D.評(píng)估其有效性
A.員工個(gè)人的技能水平
B.員工個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)
C.員工的學(xué)習(xí)方法
D.員工發(fā)展目標(biāo)
最新試題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿()?
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開(kāi)放性的交流()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成()?
哪些類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪些類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類(lèi)型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?