A.員工個人的技能水平
B.員工個人的經(jīng)驗
C.員工的學習方法
D.員工發(fā)展目標
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你可能感興趣的試題
A.工作描述
B.崗位規(guī)范
C.招聘廣告
D.沒有正確答案
A.廣泛的技能和經(jīng)驗
B.有能力超強的人
C.公開交流
D.信任和支持
A.制訂完美的計劃
B.實行良好的售后服務措施
C.具備激勵和滿足員工的措施
D.對消費者的商品進行記錄、定期回訪
A.“人們在談判的過程當中容易把自己定位于某一類人,這種定位對自己來說是一障礙”
B.“人們處事的方式只有三種類型,即果斷、專橫武斷、優(yōu)柔寡斷三種”
C.“一個人必須要有很強的影響力,才能具備很強的說服力”
D.“任何一種談判,都是為了尋求一種雙贏的結(jié)果”
A.清楚你的意圖
B.所希望的結(jié)果
C.接受的程度
D.以上答案都對
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?