單項選擇題溫經(jīng)理所領導的團隊根據(jù)組織目標確定了相應的發(fā)展目標——“到6月中旬之前,要熟練掌握文件處理程序”。這屬于發(fā)展循環(huán)周期中的()階段。
A.明確發(fā)展要求
B.同意發(fā)展目標
C.選擇發(fā)展方法
D.評估其有效性
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1.單項選擇題天向天公司非常注重員工的個人發(fā)展。發(fā)展的方法有很多,而對員工采取什么樣的發(fā)展方法要考慮很多方面的因素,()不屬于考慮的范圍之內(nèi)。
A.員工個人的技能水平
B.員工個人的經(jīng)驗
C.員工的學習方法
D.員工發(fā)展目標
2.單項選擇題皮經(jīng)理領導著一支項目團隊,一般在團隊中,傳統(tǒng)的角色可以從()中看出。
A.工作描述
B.崗位規(guī)范
C.招聘廣告
D.沒有正確答案
3.單項選擇題李琦領導著一支優(yōu)秀的團隊。像這種高效的團隊都具有多種相似的特征,()特征不屬于優(yōu)秀團隊。
A.廣泛的技能和經(jīng)驗
B.有能力超強的人
C.公開交流
D.信任和支持
4.單項選擇題小吳的總經(jīng)理讓團隊中的每個人都思考一個問題——如何提高客戶的滿意度,客戶的滿意度對于公司的經(jīng)營與利益都至關重要??梢蚤g接地提高客戶滿意度的方法是()。
A.制訂完美的計劃
B.實行良好的售后服務措施
C.具備激勵和滿足員工的措施
D.對消費者的商品進行記錄、定期回訪
5.單項選擇題關于工作談判,說法正確的是()。
A.“人們在談判的過程當中容易把自己定位于某一類人,這種定位對自己來說是一障礙”
B.“人們處事的方式只有三種類型,即果斷、專橫武斷、優(yōu)柔寡斷三種”
C.“一個人必須要有很強的影響力,才能具備很強的說服力”
D.“任何一種談判,都是為了尋求一種雙贏的結果”
最新試題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
題型:多項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀()?
題型:單項選擇題