多項選擇題國外員工民主參與已發(fā)展了一百多年的時間，出現(xiàn)過各種員工民主參與的形式與制度。概括起來說，主要有以下幾種形式（）。
A.集體談判
B.工人委員會制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會
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1.單項選擇題危機(jī)管理指（）通過危機(jī)的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限度地降低或消除危機(jī)所帶來的損害的一系列過程。
A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位
2.單項選擇題盡管危機(jī)本身充滿著不確定性，但并不意味著危機(jī)管理的過程也是無序的和混亂的。這體現(xiàn)了危機(jī)管理的（）。
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題通過危機(jī)的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限制地降低或消除危機(jī)帶來的損害的一系列過程被稱為（）。
A.危機(jī)管理
B.危機(jī)干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理
4.多項選擇題以下屬于危機(jī)處置原則的有（）。
A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則
5.多項選擇題危機(jī)處置的方法包括（）。
A.危機(jī)中止
B.危機(jī)隔離
C.危機(jī)消除
D.危機(jī)利用
最新試題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題