單項選擇題盡管危機本身充滿著不確定性，但并不意味著危機管理的過程也是無序的和混亂的。這體現(xiàn)了危機管理的（）。
A.可預防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
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1.單項選擇題通過危機的事前控制、事中處理與事后恢復，最大限制地降低或消除危機帶來的損害的一系列過程被稱為（）。
A.危機管理
B.危機干預
C.勞資沖突管理
D.民主管理
2.多項選擇題以下屬于危機處置原則的有（）。
A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則
3.多項選擇題危機處置的方法包括（）。
A.危機中止
B.危機隔離
C.危機消除
D.危機利用
4.多項選擇題勞動關系運行中突發(fā)事件的重要表現(xiàn)形式是（）。
A.重大勞動安全事故
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大產品生產事故
D.重大勞動爭議
5.單項選擇題我國目前勞動爭議逐漸增多，從主體原因分析，主要是因為（）。
A.用人單位所有制形式多元化
B.用人單位和勞動者各自追求自身利益最大化
C.勞動者受教育程度提高
D.用人單位剝削壓榨勞動者
最新試題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題