A.在員工休息室添置一臺咖啡機
B.團隊領導確信團隊成員都有明確的工作目標
C.經(jīng)常舉辦公司聚會,促進團隊成員關系和諧發(fā)展
D.公司規(guī)定員工在上班時間必須穿正裝
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你可能感興趣的試題
A.政策與管理
B.薪酬
C.工作成就
D.工作條件
A.信仰X理論的人認為員工會從工作中獲得滿足,組織不需要給予員工過多的好處
B.信仰X理論的人認為如果員工沒有被激勵,是因為組織中存在某些不足
C.信仰Y理論的人認為工作就是人的天性,人們想對自己的工作負責
D.信仰Y理論的人認為大部分人天生懶惰,不愿意工作
A.信仰X理論的人認為人天生懶惰,不愿意工作
B.信仰Y理論的人認為工作是人的天性,人們都想對自己的努力負責
C.X理論和Y理論是兩種極端的管理方式
D.X理論和Y理論的運用有助于提高領導者的激勵水平
A.信仰X理論的人認為大部分人天生懶惰
B.信仰X理論的人認為人們都想對自己的努力負責
C.信仰X理論的人認為大部分人不愿意工作
D.信仰X理論的人認為必須給員工好處他們才會好好工作
A.信仰Y理論的人認為工作是人的天性
B.信仰Y理論的人認為大部分人天生懶惰
C.信仰Y理論的人認為付出和收獲是對等的,不需要領導激勵
D.信仰Y理論的人認為只有給員工好處,他才會好好工作
最新試題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?