多項選擇題管理學涉及的學科有（）
A.工程學
B.行為學
C.電子計算機
D.數(shù)學
E.環(huán)境設(shè)計
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1.單項選擇題管理的藝術(shù)性就是強調(diào)其（）
A.二重性
B.科學性
C.實踐性
D.方法性
2.單項選擇題德魯克認為，管理的核心是（）
A.培養(yǎng)集體合作的精神
B.為社會服務(wù)
C.創(chuàng)造顧客
D.處理好人際關(guān)系
3.單項選擇題不同層次的管理人員，其基本職能（）
A.不同
B.相同
C.主體不同
D.大部分相同
4.多項選擇題需要層次理論認為人類的多種需要分為（）
A.生理的需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.自尊的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，下列說法中正確的是（）
A.對于具體的個人來說，其行為主要受主導需求的作用
B.越是低層次的需求，其對于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大
C.任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強度相等
D.層次越高的需求，其對于人們行為所產(chǎn)生的影響也越大
最新試題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
穆勒認為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題
泰羅出生于（）。
題型：單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題