A、實用性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、準(zhǔn)確性
D、時效性
E、垂直性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、決策計劃管理
B、業(yè)務(wù)管理
C、人力資源管理
D、服務(wù)質(zhì)量管理
E、公關(guān)與營銷管理
A、樹立安全意識
B、成立安全保衛(wèi)組織
C、配置必要的安全設(shè)施
D、健全安全規(guī)程
E、采取必要的安全措施
A、制度管理法
B、經(jīng)濟(jì)管理法
C、教育管理法
D、走動管理法
E、感情管理法
A、樹立以人為本的理念
B、正確認(rèn)識與使用員工
C、注重管理技巧
D、科學(xué)培訓(xùn)
E、有效激勵員工
A、人力資源
B、信息資源
C、物力資源
D、品牌資源
E、社會資源
最新試題
飯店品牌作為一種特有的識別工具，除了具有排他性、效用性的特征外，還具有（）特征。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點（）。
對員工行為的強(qiáng)化，必須以事實為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不被假象所迷惑，更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的（）。
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應(yīng)為（）。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備（）。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外，還有（）。
為防止訂立無效勞動合同，飯店與員工簽訂勞動合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是（）。
某飯店為實施減員增效的管理方案，客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮（）（取整數(shù)）。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo)，這就要求（）。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為（）。