A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.綜合計(jì)劃
D.指導(dǎo)性計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策
B.行動(dòng)
C.謀劃
D.建議
A.工作上的成就感
B.獲得提升
C.工資
D.工作安全
A.認(rèn)可、獎(jiǎng)勵(lì)或勸告等
B.批評(píng)、降薪或開(kāi)除等
C.對(duì)不合理的行為不予理睬
D.上述三者均可
A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.中庸型
D.團(tuán)隊(duì)型
A.提高在下屬中的威信性影響力
B.盡量升到更高的位置
C.采取嚴(yán)厲的懲罰措施
D.增加對(duì)下屬的物質(zhì)刺激,因?yàn)槊總€(gè)員工都是“經(jīng)濟(jì)人”
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
水桶定律也稱(chēng)限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()