以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

在一個組織中，崗位與角色是（）

專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

決策目標(biāo)制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費(fèi)。

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）