單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于公司戰(zhàn)略的是()
A.成長戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題采取客戶中心戰(zhàn)略的企業(yè)最為關(guān)心的一個績效指標(biāo)是()
A.勞動生產(chǎn)率
B.資金利潤率
C.員工滿意度
D.客戶滿意度
2.單項(xiàng)選擇題下列職位評價的方法中均屬于量化評價法的是()
A.排序法和分類法
B.排序法和要素計點(diǎn)法
C.要素比較法和要素計點(diǎn)法
D.排序法和要素比較法
3.單項(xiàng)選擇題技能薪酬體系是以技能為基礎(chǔ)確定()
A.可變薪酬
B.基本薪酬
C.總薪酬
D.間接薪酬
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職位薪酬體系,下列說法錯誤的是()。
A.職位薪酬體系重點(diǎn)考慮職位本身的價值
B.職位薪酬體系不鼓勵員工擁有跨職位的其他技能
C.職位薪酬體系操作比較簡單,管理成本較低
D.職位薪酬體系不符合按勞分配的要求
5.名詞解釋報酬(Reward)
最新試題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵計劃類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在我國員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識明顯增強(qiáng),但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個福利體系還未建立,因此經(jīng)營效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題