A.消極性行為
B.攻擊性行為
C.消極一攻帶性行為
D.果斷性行為
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A.只發(fā)生在面對面會談時
B.經(jīng)常準確傳遞人的真實情感狀態(tài)
C.不能用于控制談話的進程
D.是溝通事實性信息最有效的方法
A.只有客戶服務(wù)互動A涉及“事實契機”
B.只有客戶服務(wù)互動B涉及“事實契機”
C.這兩種客戶服務(wù)互動都涉及“事實契機”
D.這兩種客戶服務(wù)互動都不涉及“事實契機”
A.痛苦誘因;注重情緒式
B.痛苦誘因;注重問題式
C.緊張誘因;注重情緒式
D.緊張誘因;注重問題式
A.妥協(xié),該方法通常是一種有效的沖突處理方法
B.妥協(xié),該方法通常是一種低效率的沖突處理方法
C.規(guī)避,該方法通常是一種有效的沖突處理方法
D.規(guī)避,該方法通常是一種低效率的沖突處理方法
A.準備或調(diào)研;建議與反意見
B.討論;同意/反對
C.準備或調(diào)研;履約
D.討論;準備或調(diào)研
最新試題
業(yè)績評估方法包括目標管理法、圖表定級評估法、鑒定評估法、關(guān)鍵事件評估法、全方位反饋法,請解釋什么是目標管理法?
客戶服務(wù)中的五項服務(wù)缺口是哪五項及產(chǎn)生的原因?
什么是服務(wù)缺口?
在與客戶進行電話溝通前客戶服務(wù)人員可以使用腳本和談話要點作為輔助手段。請解釋什么是腳本?
在與客戶溝通的過程中是什么原因引起了認知誤差?
有的公司采取的組織結(jié)構(gòu)為扁平型組織結(jié)構(gòu),清說明它的特點。
什么是前攝型服務(wù)?
什么是開放式問題和封閉式問題?
請解釋什么是差異性培訓(xùn)?
在客戶服務(wù)的培訓(xùn)方式中有一種稱為“輔導(dǎo)”,請對其加以說明。