問答題怎樣進(jìn)行崗位分析？

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1.多項(xiàng)選擇題獎金制度的主要構(gòu)成要素有（）。

A.獎勵(lì)指標(biāo)
B.獎勵(lì)條件
C.獎勵(lì)范圍
D.獎勵(lì)周期
E.獎勵(lì)基金提取與分配

2.單項(xiàng)選擇題西方國家的勞動關(guān)系常被稱為（）。

A.勞資關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.協(xié)作關(guān)系
D.勞動關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行基本工資加獎金的企業(yè)一般適合采用（）。

A.差額單價(jià)計(jì)件工資
B.全額計(jì)件工資
C.超額計(jì)件工資
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包計(jì)件工資

4.單項(xiàng)選擇題工作生活質(zhì)量的研究進(jìn)入一個(gè)新階段的標(biāo)志是（）。

A.英國維斯塔克人提出的社會技術(shù)系統(tǒng)概念
B.1974年美國成立的全國生產(chǎn)率研究中心
C.1980年加拿大多倫多舉行的關(guān)于工作生活質(zhì)量的國際會議
D.1974年美國成立的工作生活質(zhì)量研究中心

5.單項(xiàng)選擇題BARS 表指的是（）。

A.綜合性指標(biāo)量表
B.目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)表
C.行為錨定評分表
D.部門評價(jià)指標(biāo)表

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