單項選擇題簡單組織可能存在的問題是（）。
A.只適用于小型組織
B.決策會變慢
C.風險型會加強
D.以上皆對
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1.多項選擇題工作專門化提高生產(chǎn)效率的原因是（）。
A.工作專門化使個體通過重復工作提高技能水平
B.工作專門化減少任務的轉(zhuǎn)換時間
C.招聘工作輕松
D.員工滿意度的提升
2.單項選擇題不指導下屬工作也不參與關(guān)系建立的領(lǐng)導風格是（）。
A.參與型
B.說服型
C.指導型
D.授權(quán)型
3.判斷題矩陣式的組織可能會導致混亂與沖突。
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題