多項選擇題組織中的維度分別是（）
A.體：結(jié)構(gòu)
B.魄：文化
C.靈：變革
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4.單項選擇題激勵的（）維度衡量一個人能保持努力多久。
A.方向
B.持久性
C.強度
5.單項選擇題大五人格模型的五個關(guān)鍵特征是（）
A.外向性、宜人性、責任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗開放性
B.外向性、宜人性、目的性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗開放性
C.外向性、和平性、責任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗開放性
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題