單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的（）維度衡量一個(gè)人能保持努力多久。
A.方向
B.持久性
C.強(qiáng)度
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1.單項(xiàng)選擇題大五人格模型的五個(gè)關(guān)鍵特征是（）
A.外向性、宜人性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
B.外向性、宜人性、目的性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
C.外向性、和平性、責(zé)任性、神經(jīng)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)開放性
2.單項(xiàng)選擇題（）可以被稱為承擔(dān)需要耐力、靈活性和力量的任務(wù)的能力。
A.認(rèn)知能力
B.身體能力
C.情緒能力
3.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的兩條線是（）
A.層次線與績效線
B.層次線與利益線
C.利益線與績效線
4.單項(xiàng)選擇題選擇好適合的人才之后需要對(duì)人才進(jìn)行（）
A.培養(yǎng)
B.激勵(lì)
C.提拔
5.多項(xiàng)選擇題管理者通過對(duì)（）等方面進(jìn)行選拔來選擇符合組織要求的人才。
A.價(jià)值觀
B.性格
C.能力
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題