單項選擇題在設(shè)計任何績效薪酬時都必須做出的關(guān)鍵決策是（）。

A.績效計劃
B.績效認(rèn)可
C.績效溝通
D.績效結(jié)果運(yùn)用


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1.單項選擇題薪酬對員工來說，不包括以下哪項功能（）。

A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.控制經(jīng)營成本
C.心理激勵功能
D.社會信息功能

2.多項選擇題薪酬水平的衡量指標(biāo)主要有（）。

A.薪酬平均率
B.薪酬總額水平
C.增薪幅度
D.薪酬區(qū)間
E.平均增薪率

3.多項選擇題一個企業(yè)的薪酬體系要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，滿足員工的物質(zhì)利益追求，應(yīng)具備以下幾個方面的特征（）。

A.對內(nèi)公正性
B.對外競爭性
C.個人激勵性
D.易于管理性
E.結(jié)構(gòu)合理性

4.多項選擇題職位薪酬體系下，薪資結(jié)構(gòu)的設(shè)計要綜合考慮的因素有（）。

A.職位等級
B.個人的技能
C.個人資歷
D.個人績效
E.忠誠度

5.多項選擇題確定薪酬總額主要依據(jù)（）。

A.企業(yè)的支付能力
B.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
C.員工的基本生活費(fèi)用
D.一般的市場行情
E.企業(yè)薪酬戰(zhàn)略