判斷題勞動(dòng)關(guān)系管理應(yīng)包括國(guó)家或地方通過勞動(dòng)關(guān)系的立法、執(zhí)法和守法體系的建設(shè)，形成勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的各種法律法規(guī)、規(guī)章制度和慣例，從而進(jìn)行宏觀勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整。
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3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理信息具有社會(huì)性、流動(dòng)性、不規(guī)則性、（）、新陳代謝性、濃縮型和替代性等一系列特點(diǎn)。
A.集中性
B.緊密性
C.不連續(xù)性
D.連續(xù)性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)針對(duì)所需要的專門人才，與學(xué)校聯(lián)手培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)后全部到參與培養(yǎng)的企業(yè)工作，這種方式通常針對(duì)某些特殊專業(yè)的（）
A.員工
B.職員
C.專門人才
D.學(xué)生
5.單項(xiàng)選擇題下列屬于薪酬核算的技巧是什么？（）
A.實(shí)時(shí)追蹤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保核算準(zhǔn)確性
B.要注意各類專項(xiàng)核算的特殊要求和基本要點(diǎn)
C.設(shè)計(jì)完善的薪酬表格
D.以上都是
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根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題