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大學(xué)試題

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人力資源開(kāi)發(fā)與管理填空題每日一練(2020.04.05)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題固定薪酬包括（）等。

參考答案：基本薪酬、各種津貼、福利服務(wù)

2.填空題內(nèi)在薪酬和外在薪酬結(jié)合，物質(zhì)和精神并重，即為（）。

參考答案：全面薪酬制度

3.填空題薪酬系統(tǒng)包括兩個(gè)部分：（）。其中，硬薪酬系統(tǒng)包括薪酬主系統(tǒng)和薪酬輔系統(tǒng)；軟薪酬系統(tǒng)包括工作本身、工作環(huán)境和組織形象。

參考答案：硬薪酬系統(tǒng)、軟薪酬系統(tǒng)

4.填空題根據(jù)互補(bǔ)增值原理，人力資源互補(bǔ)的內(nèi)容主要包括：（）互補(bǔ)、能力互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、關(guān)系互補(bǔ)。

參考答案：知識(shí)

5.填空題羅杰斯是美國(guó)著名的人本主義教育學(xué)家。他根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)習(xí)者的個(gè)人意義，將學(xué)習(xí)分為無(wú)意義學(xué)習(xí)與意義學(xué)習(xí)兩大類(lèi)。意義學(xué)習(xí)，是（），是一種與學(xué)習(xí)者各種經(jīng)驗(yàn)融合在一起的、使個(gè)體全身心地投入其中的學(xué)習(xí)。

參考答案：指一種涉及學(xué)習(xí)者成為完整的人，使個(gè)體的行為、態(tài)度、個(gè)性以及在未來(lái)選擇行動(dòng)方針時(shí)發(fā)生重大變化的學(xué)習(xí)