是指一定區(qū)域和一定時間內工資勞動者平均工資的高低程度。
獎金是給予付出超額勞動的領導者的現(xiàn)金獎勵。
是給予付出超額勞動的勞動者的現(xiàn)金獎勵。
直接有限計件工資制，就是給計件工人規(guī)定超額工資不得超過本人標準工資的一定百分比或絕對金額的限制。
是以年度為單位確定經營者的基本收入，并視其經營成果分檔浮動支付效益年薪的工資制度。
