中級(jí)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.10.27)

關(guān)于Y公司采用的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法，正確的說(shuō)法是（）。
①無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能夠考察求職者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等
②在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，每個(gè)人的地位都是平等的
③在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，負(fù)責(zé)打分評(píng)價(jià)的人不應(yīng)參與討論過(guò)程
④無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論對(duì)評(píng)價(jià)者的評(píng)價(jià)技術(shù)要求比較低，所以應(yīng)用較為廣泛

為了保證績(jī)效輔導(dǎo)工作取得良好效果，在績(jī)效輔導(dǎo)工作具體實(shí)施過(guò)程中應(yīng)當(dāng)做到（）。
①制定開(kāi)發(fā)目標(biāo)
②保持有效溝通
③記錄績(jī)效管理者要觀察員工的行為和結(jié)果
④收集員工的優(yōu)良績(jī)效、不良績(jī)效的證據(jù)
⑤診斷績(jī)效問(wèn)題
⑥開(kāi)發(fā)員工