<strong id="hvgwe"></strong><table id="hvgwe"><rt id="hvgwe"></rt></table>

<samp id="hvgwe"><listing id="hvgwe"><var id="hvgwe"></var></listing></samp>

網(wǎng)站首頁考試題庫熱門試題智能家居網(wǎng)課試題

大學(xué)試題

題庫首頁每日一練章節(jié)練習(xí)

旅游企業(yè)人力資源管理報關(guān)編碼每日一練(2019.06.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是工作的數(shù)量和質(zhì)量，具體規(guī)定員工行為是否可接受的界限

點擊查看答案&解析

2 下列不屬于旅游企業(yè)人力資源計劃內(nèi)容的是（）。

點擊查看答案&解析

3 工作分析的結(jié)果可運用到（）

點擊查看答案&解析

4 當(dāng)薪酬政策側(cè)重外部公平性時，所采取的管理工具有（）

點擊查看答案&解析

5.問答題要素計點法的操作步驟有哪些？

參考答案：計點法包括以下幾個操作步驟：
步驟一：選取合適的薪酬要素。
步驟二：對每一種薪酬要素的各種程度或水平...

點擊查看完整答案