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每日一練
章節(jié)練習(xí)
旅游企業(yè)人力資源管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.06.25)
來源：考試資料網(wǎng)
1
（）是內(nèi)部人力資源供給的方法
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2.問答題
能力薪酬制度的建立步驟有哪些？主要內(nèi)容是什么？
參考答案：
能力薪酬計(jì)劃的建立步驟：
步驟一：確定哪些能力能支持公司戰(zhàn)略，為組織創(chuàng)造價(jià)值，從而應(yīng)當(dāng)獲得薪酬的。
...
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3
市場薪酬調(diào)查法的核心是（）
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4.問答題
簡述旅游企業(yè)工作分析流程。
參考答案：
旅游企業(yè)工作流程分析分為四步：
一是準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是了解被分析工作崗位的基本資料，與被分析者建立...
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5
當(dāng)行為的結(jié)果是積極的，人們就會(huì)繼續(xù)重復(fù)這種行為；另一方面，如果行為的結(jié)果是消極的，人們就將避免或停止這種行為。這種有關(guān)員工激勵(lì)的觀點(diǎn)是（）的主要思想。
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