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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用多項選擇題每日一練(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 崗位勝任特征使員工()的培養(yǎng)也躋身于培訓(xùn)行列。

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2 廣義的勝任特征泛指勞動者從事社會生產(chǎn)和生活所具有的（）。

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3 崗位勝任特征模型分類是()。

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4 按建立思路的不同，勝任特征模型可分為（）。

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5 勝任特征模型定義包括（）。

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