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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.03.17)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有()。
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2
崗位勝任特征中創(chuàng)新能力包括()。
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3
構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是()。
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4
崗位勝任特征誠(chéng)信正直可表現(xiàn)在()。
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5
按建立思路的不同,勝任特征模型可分為()。
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