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每日一練
章節(jié)練習
高級人力資源管理師(一級)我國勞動合同與勞動爭議處理立法的新發(fā)展單項選擇題每日一練(2019.01.15)
來源:考試資料網
1
在《勞動爭議調解仲裁法》,仲裁程序中規(guī)定部分案件實行有條件的"一裁終局"制度,即對因追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或賠償金不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準()個月金額的爭議。
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2
《勞動合同法》的制定的主要目的不包括()。
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3
建立勞動關系,應當訂立()
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4
新《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,對因追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或賠償金案件實行“()”制度。
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5
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工()起建立。
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