中級工商管理商品流通企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理單項選擇題每日一練(2019.01.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 下列外部招聘渠道中，適用于企業(yè)招聘各類人才情況的是（）。

2 一般來說，企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括（）。

3 員工培訓(xùn)中，下列不屬于培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容的是（）。

4 通過對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售收入、企業(yè)增加值等）作出預(yù)測，結(jié)合人工成本歷史數(shù)據(jù)，分析企業(yè)面臨的環(huán)境和條件，對年度人工成本作出預(yù)測，并將人員配置及人工成本分配到各部門，該薪酬預(yù)算的方法是（）。

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5 下列基本薪酬制度類型中，能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務(wù)市場供求狀況并對員工的工資收入實行保密的工資制度是（）。

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