國家電網(wǎng)人力資源考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 作為團隊績效的試點單位，對由于請（）等扣減個人績效工資的行為，公司在核定所在單位（部門）整體績效工資時，將不予以扣減，由所在單位（部門）進行考核分配，但不得向發(fā)生扣減行為的員工分配。

2 基本醫(yī)療保險基金由（）共同繳費。

3 臨時借用人員借出單位的，應(yīng)于期滿前（）個工作日內(nèi)辦妥工作交接、資料移交、返還辦公設(shè)備等終止手續(xù)。

4 公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。

5 對勞動統(tǒng)計工作的要求（）。

6 從業(yè)人員按照崗位狀態(tài)可分為（）。

7 國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)表，績效結(jié)果為A和C的賦分值為（）。

8 企業(yè)負(fù)責(zé)人基本薪金應(yīng)包括在（）中。

9 各級單位每年舉行一次優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師評選表彰活動，評選比例原則上不超過？（）

10 各級單位必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按職工工資總額的多少在成本中列支職工教育培訓(xùn)經(jīng)費？（）