現(xiàn)代管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 按照菲德勒模型，當(dāng)組織處于最好或最壞的環(huán)境時(shí)，適應(yīng)選擇（）的領(lǐng)導(dǎo)者。

2.填空題現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)和模式變革的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)是（）。

參考答案：范圍經(jīng)濟(jì)理論

3.問答題簡述制訂組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的要求。

參考答案：1）為員工考慮新的或非傳統(tǒng)的職業(yè)通道。
2）應(yīng)該使跨越不同的部門、專業(yè)和崗位的職業(yè)通道得到拓展。
3...

4.判斷題在所有資源中，人力資源是第一資源，也是一種能動(dòng)資源。

5 某單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人和生產(chǎn)都不關(guān)心，只以最小的努力來完成必須做的工作。這種管理方式被稱為（）

6 依據(jù)法國管理學(xué)家法約爾的觀點(diǎn)，不屬于管理職能范疇的是（）

7 需求層次理論認(rèn)為，人的最高層次的需要是（）

8 對(duì)某種行為不采取任何措施，既不獎(jiǎng)勵(lì)也不懲罰，這屬于哪種強(qiáng)化手段？（）

9.判斷題單位開展部門之間的交流是一種非正式溝通的形式。

10 溝通的作用表現(xiàn)在（）等幾個(gè)方面。