績(jī)效管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.09)
來源：考試資料網(wǎng)參考答案：績(jī)效診斷與分析
參考答案：（1）績(jī)效改進(jìn)是這樣一個(gè)過程：首先，要分析員工的績(jī)效考核結(jié)果，找出員工績(jī)效中存在的問題；其次，要針對(duì)存在的問題制定合&#...
7.問答題請(qǐng)具體論述回饋的原則。
參考答案：由于組織內(nèi)存在崗位分工和專業(yè)化程度的差異，所以在主管與員工之間存在著信息不對(duì)稱的情形，為了不斷提升員工關(guān)注的層級(jí)，努力實(shí)...
