管理學概論章節(jié)練習(2020.02.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1 由沖突雙方的共同上級來裁決，這種處理沖突的方法是（）

2 就管理的職能而言，法約爾認為（）。

3 目標管理在實施時應(yīng)注意（）。

4.填空題（）就是信息的交流，是信息由發(fā)出者到達接收者并為接收者所理解的過程。

5 （）認為，工資、作業(yè)條件與生產(chǎn)效率之間沒有直接的關(guān)系，因為提出了社會人假定以取代經(jīng)濟人假定。

6 采取工作崗位輪換的方式來培訓(xùn)管理人員的最大優(yōu)點是（）。

7.問答題試分析可口可樂在做這一決策時有什么疏忽？

參考答案：未能考慮到消費者的消費習慣、生活方式這一企業(yè)的外部環(huán)境因素。

8 羅賓斯將控制的對象歸納為（）

9 為了充分運用管理者的專業(yè)知識和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營．常常采用（）部門的方法。

10.問答題你認為布朗公司在市場上缺乏競爭力，從組織的角度看，存在的原因是什么？

參考答案：布朗公司在競爭方面乏力，市場讓日本*企業(yè)占領(lǐng)的原因是多方面。從組織的角度看，主要的問題是：
（1）權(quán)力過于分散...